Mentorei

Você é quem resolve tudo. E pode ser exatamente isso que está travando sua liderança.

Em 15 minutos, o Radar da Liderança mostra em que estágio você lidera hoje, o que está segurando seu crescimento e quais movimentos levam você ao próximo nível.

Comece grátis: você vê seu estágio de liderança na hora. O laudo completo custa R$ 14,99.

  • 12 a 15 minutos
  • 34 perguntas sobre o seu dia a dia
  • Laudo em PDF
Exemplo Mentorei

Radar da
Liderança

Exemplo: Liderança Gestora


PADRÃO PREDOMINANTE HOJE

Liderança Gestora 25507558656775676550Clareza dopapelTempo eprioridadesDelegação eautonomiaDesenvolvimentode pessoasDesempenhoDecisão eproblemasVisão denegócio

Laudo calculado com respostas de exemplo.

O Radar foi criado pela Mentorei, com a mesma metodologia que usamos para desenvolver líderes em bancos, cooperativas, indústrias, varejo e serviços. Algumas empresas que já desenvolveram suas lideranças com a gente:

  • Itaú
  • Banco Safra
  • adidas
  • Hope
  • EMS
  • Wizard by Pearson
  • Sicoob
  • Sicredi
  • Cresol
  • Unicred
  • Crefaz
  • Box Delivery
+20anos desenvolvendo pessoas e líderes
+10 milprofissionais treinados
+600mentorias realizadas
92%das empresas voltam a contratar

Esforço não é o seu problema. Direção é.

A maioria dos líderes que trava não trabalha pouco. Trabalha muito, na coisa errada, sem saber qual é. Veja se alguma destas situações é a sua.

Escolheram outra pessoa para a vaga que você queria.

Você entrega, se dedica, e mesmo assim a promoção foi para alguém de fora. Ninguém explicou o que faltou.

O Radar mostra o que o próximo nível exige e o quanto sua atuação já aparece para quem decide.

Ouve "seja mais estratégico" e não sabe o que fazer com isso.

O feedback se repete a cada avaliação, mas ninguém traduz em ações concretas para segunda-feira de manhã.

Você recebe movimentos práticos para conectar o trabalho da equipe ao resultado do negócio.

Tem medo do que acontece quando sai de férias.

O celular não para, as decisões esperam por você e o resultado da equipe depende da sua presença.

O Radar mostra o quanto sua equipe já decide sozinha e onde o resultado ainda depende demais de você.

  • Recebe avaliações abaixo do esperado e não sabe exatamente por quê.
  • Sente que o time não está com você.
  • As metas não batem e isso pesa no seu bônus.
  • Não sabe como abrir a conversa sobre crescimento ou aumento.
  • Passa o dia apagando incêndios e não sobra tempo para liderar.
  • Foi promovido por ser bom tecnicamente e ninguém te ensinou a liderar.

Cada ciclo de avaliação que passa no escuro é mais um ano no mesmo lugar.

Sem saber onde está seu ponto de evolução, você tende a fazer mais do mesmo: trabalhar mais horas, assumir mais tarefas, apagar mais incêndios. E o padrão que te trava continua invisível para você.

O Radar custa menos que um almoço. Continuar onde você está custa bem mais.

Descobrir onde minha liderança trava

Um mapa da sua liderança. Não um rótulo.

O Radar não é teste de personalidade. Ele analisa o que você realmente faz no dia a dia. Estes são trechos de um laudo de verdade, calculado com respostas de exemplo.

Estágio

Seu padrão predominante

Executora, Gestora ou Estratégica, como retrato do seu momento. Os estágios são cumulativos.

ExecutoraResultado pela própria execução
VOCÊ
GestoraResultado organizado por meio da equipe
EstratégicaResultado conectado ao negócio
Foco

Força e ponto de evolução

Em que se apoiar e onde agir primeiro.

SUA PRINCIPAL FORÇA

Desenvolvimento de pessoas

75
SEU PONTO DE EVOLUÇÃO

Visão estratégica e negócio

50
7 dimensões

As sete dimensões da sua liderança

Cada dimensão pode estar em um estágio diferente. É isso que torna o mapa útil para escolher por onde começar.

25507558656775676550Clareza dopapelTempo eprioridadesDelegação eautonomiaDesenvolvimentode pessoasDesempenhoDecisão eproblemasVisão denegócio
  • Clareza do papel58Gestora
  • Gestão do tempo e prioridades65Gestora
  • Delegação e autonomia67Gestora
  • Desenvolvimento de pessoas75Estratégica
  • Desempenho e responsabilização67Gestora
  • Decisão e resolução de problemas65Gestora
  • Visão estratégica e negócio50Gestora

Até 44: Executora. De 45 a 74: Gestora. De 75 a 100: Estratégica.

Carreira

Prontidão e Visibilidade

O quanto o que você faz aparece para quem decide sobre a sua carreira.

Visibilidade médiaVocê já mostra parte do seu impacto, mas pode organizar melhor as evidências do que constrói.
  • Comunicação de impacto50
  • Conversa de crescimento50
  • Mapa do próximo nível75
Ação

Onde agir e próximos movimentos

O que depende de você, o que vale conversar com a empresa e o que fazer já nesta semana.

O que depende principalmente de você

Acompanhe um indicador da sua área toda semana para identificar riscos antes que aconteçam.

Observe em quais situações você retoma tarefas delegáveis e combine com a equipe.

O que vale conversar com sua organização

Como garantir tempo para acompanhar e desenvolver a equipe com regularidade.

Quais critérios de crescimento ainda precisam ficar mais claros.

Liberado no laudo completo

Três passos até o seu laudo.

  1. Responda as 34 perguntasPensando no que você realmente faz hoje, não no que gostaria de fazer. Leva de 12 a 15 minutos.Grátis
  2. Veja seu estágio na horaVocê descobre seu estágio de liderança, sua principal força e seu ponto de evolução.Grátis
  3. Libere o laudo completoAs 7 dimensões, Prontidão e Visibilidade, onde agir, próximos movimentos e o laudo em PDF para baixar.

Criado por quem desenvolve líderes há mais de 20 anos.

A Mentorei leva treinamentos, mentorias e projetos de liderança para empresas de todo o Brasil. O Radar reúne essa experiência em um diagnóstico que qualquer líder pode fazer, de onde estiver.

Claudia Kreniczki

Especialista em desenvolvimento de equipes e lideranças, com MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral e mais de 24 anos em Recursos Humanos, em posições de liderança executiva em grandes corporações.

Juliana Foresti

Professora de Comunicação e Negociação no Instituto de Economia da Unicamp, com trajetória na expansão de grandes redes no Brasil e nos Estados Unidos.

Viviane Sotoriva

Especialista em Gestão Financeira pela FGV e mestre em Gestão de Cooperativas pela PUC-PR, com mais de 20 anos de atuação no mercado de crédito.

O que líderes dizem sobre o trabalho da Mentorei.

"A mentoria chegou para mim em um momento muito difícil. Eu estava entrando em uma nova situação como líder. Esses aprendizados tenho colocado em prática até hoje."
Sérgio RodriguesGestor Comercial
"O treinamento de formação de liderança chegou em um momento crucial para nossa empresa. O que vivenciamos superou as nossas expectativas."
Amerson MagalhãesCEO, Crefaz Financeira
"Ganhei clareza de carreira e, junto com minha equipe, passei a operar com método. A metodologia é prática e aplicável."
Norberto Dias Noleto JúniorGestor Comercial

Depoimentos sobre treinamentos e mentorias de liderança da Mentorei.

O diagnóstico que as empresas pagam para seus líderes, agora direto para você.

Assessments de liderança costumam ficar restritos a programas corporativos. O Radar leva a mesma lógica para qualquer líder, por um valor simbólico.

  • Sessão individual de mentoria de carreiracentenas de reais
  • Assessment corporativo de liderançasó pela empresa
  • Descobrir sozinho, por tentativa e erroanos de carreira
  • Radar da LiderançaR$ 14,99

Laudo completo do Radar da Liderança

O teste e o seu estágio de liderança são grátis.

R$14,99

Pagamento único. Sem assinatura.

  • Notas nas 7 dimensões da liderança
  • Força principal e ponto de evolução
  • Índice de Prontidão e Visibilidade
  • Leitura do ambiente separada de você
  • Onde agir e próximos movimentos práticos
  • Laudo liberado na hora, com PDF para baixar
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Pagamento seguroPix ou cartãoLiberação automática

Garantia de 7 diasSe o laudo não te mostrar nada novo sobre a sua liderança, devolvemos 100% do valor. É só escrever para contato@mentorei.com.br.

Perguntas frequentes

Quanto custa?

Responder o teste e ver seu estágio de liderança é grátis. Se quiser o laudo completo, com as 7 dimensões, o índice de Prontidão e Visibilidade, os próximos movimentos e o PDF, você paga R$ 14,99, uma única vez.

Como recebo o laudo?

Logo após o pagamento, o laudo completo abre automaticamente na sua tela. Você pode baixar o PDF e copiar o link do laudo para acessar quando quiser.

E se eu não gostar?

Você tem 7 dias de garantia. Se o laudo não trouxer nada novo sobre a sua liderança, escreva para contato@mentorei.com.br e devolvemos 100% do valor.

Para quem é o Radar?

Para quem lidera uma equipe formalmente, de encarregados e supervisores a gerentes, coordenadores e diretores, em qualquer tipo de empresa. Quem lidera apenas projetos, sem equipe, ainda não é o público desta versão.

É um teste de personalidade?

Não. O Radar observa comportamentos, decisões e situações reais do dia a dia da liderança.

Existe resposta certa?

Não. O laudo é mais útil quanto mais sinceras forem as suas respostas.

O resultado diz se sou um bom ou mau líder?

Não. Ele mostra seu padrão predominante neste momento, suas forças e seus próximos movimentos. Liderança se desenvolve, e o Radar mostra por onde começar.

Minha empresa vai ver meu resultado?

Não. O seu laudo é só seu. Na versão para empresas, a organização recebe apenas o resultado do grupo, sem nomes.

Meus dados ficam seguros?

Sim. Usamos seus dados apenas para gerar e enviar o seu laudo. Os detalhes estão na nossa Política de Privacidade.

Onde a sua liderança está hoje?

Reconhecer o ponto de partida é o primeiro passo para escolher o caminho. Em 15 minutos, você sabe.

Quero descobrir meu estágio de liderança

Comece grátis. Laudo completo por R$ 14,99, com garantia de 7 dias.

Quer aplicar o Radar em toda a sua liderança?

Cada líder responde por um link exclusivo da empresa e recebe o próprio laudo. A organização recebe o relatório do grupo, sem nomes, e a Mentorei desenha uma trilha de desenvolvimento baseada em dados.

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